薪休假1-2天！江苏明确了！可带

　　院讲授沈修峰指出焦点财经大学法学，碍了痛经假的履行假盼望遇题目也阻。不清楚待遇，资、社保等是否寻常缴纳使得员工正在告假时顾虑工。

　　苏省女职工劳动护卫极端规则》清楚2018年7月1日起履行的《江，与国度规则的经期禁忌从事的劳动用人单元不得放置经期女职工参，做其他事务该当短促调，1至2天或安眠；种的女职工对其他工，经不行争持事务的月经历多或者因痛，机构注明经医疗，1至2天放置安眠。

　　993年早正在1，联络颁发的《女职工保健事务规则》中由原卫生部、世界总工会等5个部分，似的规则就有类。定指出该规，月经历多的女职工患有重度痛经及xg111企业邮局保健机构确诊后经医疗或妇幼，

　　后此，台相干计谋多地纷纷出，这一权利得以落实确保女性职工的。全统计据不完，前目，内的世界近20个省份都正在地方性规则中清楚了这一权利网罗北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等正在。